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江苏省宜兴中等专业学校2018年中层副职干部岗位竞聘上岗实施方案
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:7496 更新时间:2018/5/17 8:44:28

2018年中层副职干部岗位竞聘上岗实施方案

 

经学校校长办公会议商议,报宜兴市教育局批准,今年拟在本校教师中选任一批中层副职干部来充实补缺相应干部岗位。现根据宜兴市教育局《关于学校中层副职干部岗位实行竞聘上岗的意见》,结合我校的实际,制订本竞聘选拔方案。

一、岗位职数设置:

本次竞聘拟设中层副职干部岗位数 7个,具体职位待定。

二、竞聘条件:

(一)基本条件:

1.学历条件:本科及以上学历。

2.职称条件:中级及以上专业技术职称。

3.工作年限:5年及以上教育教学工作经历。

4.管理工作经历:3年及以上班主任工作经历,并获得过校级优秀班主任及以上荣誉称号。

5. 年龄要求:年龄不超过40周岁(197811日以后出生)。

(二)道德品质与能力素质要求:

1.思想品德优秀、进取心强,具有履行职责所需的政治理论与政策法制水平。

2.忠诚教育事业,熟悉教育教学管理基本规律,具备相应的专业理论水平与文化基础功底,教育教学工作出色。

3.具有强烈的事业心与责任感,敢于吃苦,乐于奉献。能正确行使组织赋予的权利,为师生服务,有较强的理解能力与贯彻执行能力。

4.廉洁从教,团结同志,顾全大局,善于处理人际关系,具有较强的组织协调与沟通能力。

5.具有熟练的信息化技术,能娴熟操作各类办公软件。

6.原则上在2016年学校成立的后备干部培训班中选拔产生,其他优秀的教职工也可报名。

三、竞聘方法:

竞聘方法为:公开报名,公平竞选,民意票决,择优选任。

四、竞聘工作程序与时间进程

1.宣传发动

U教云/校园网公布《江苏省宜兴中等专业学校2018年中层副职干部竞聘选拔方案》。向全体教职员工公布竞聘职数、竞聘条件以及竞聘的程序、办法。引导广大教职工端正思想认识,正确对待竞聘工作,解放思想,积极参与,进一步拓宽用人渠道,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,建设一支充满生机与活力,符合学校发展需要的干部队伍。

2.公开报名 

凡符合条件的本校在编公办教师均可报名参与,报名时递交书面报名表,《江苏省宜兴中等专业学校中层副职干部岗位竞聘报名表》从U教云/校园网下载,并用A4纸双面打印。

报名日期:2018521日至2018523

报名地点:各系部人员到系部报名,处室人员到人事处报名。报名时交《江苏省宜兴中等专业学校中层副职干部岗位竞聘报名表》及相关证明材料原件,报名截止后交人事处汇总。

3.资格审核

学校竞聘工作小组对照竞聘条件对申请人进行资格审核。审核后,将符合条件的人员名单上报学校竞聘工作领导小组并在U教云/校园网上公布。

资格审核完成时间:2018525

4.确定初选候选人

初选候选人的产生则通过“分区竞推,公开选拔”的方式确定。“分区竞推,公开选拔”的具体操作为:把学校分成八个选区,由学校竞聘工作领导小组将候选人名额分配至各选区,由各选区组织所属全体教师进行公推公选,产生初选候选人。

各选区分别为:建筑设计系选区,会计系选区,机电系选区,电子信息系选区,旅游商贸系选区,本科部选区、学前教育部选区、行政处室选区(按分管领导所属处室分别选举)。

初选候选人21人。各选区初选候选人名额为:建筑设计系选区2名,会计系选区2名,机电系选区3名,电子信息系选区2名,旅游商贸系选区1名,本科部选区2名,学前教育部选区1名,办公室、人事处、工会1名,教务处、科研处2名,学生处、就业处2名,总务处1名,产教融合管理办公室、实训基地管理办公室、信息中心1名,成人教育处、社会教育处1名。

应聘申请人按自己所属系部处室在本选区参加初选候选人的入围选拔。初选候选人的产生办法由各选区根据竞聘工作领导小组的总体要求分别制订。

各选区完成初选候选人推选时间:201861日。

5.公示初选候选人名单

初选候选人名单、简历在U教云/校园网上公示。

公示时间:201864日至201868

竞聘工作小组通过个别谈话、群众座谈、处室部门推荐等方式对初选候选人进行考察,将考察情况向竞聘领导小组汇报。

6.确定正式候选人

正式候选人12人,由学校竞聘工作领导小组、工作小组成员在考察基础上进行无记名投票产生。领导小组、工作小组成员分开计票,分设权重。领导小组成员占50%,工作小组成员占50%。按权重计算得票率。当场公布计票结果,并按得票率高低顺序公布排序名单,前12名为正式候选人并在U教云/校园网公布。

正式候选人推选完成时间:2018612

7.候选人竞聘演说,教代会民意测评

组织召开教职工代表大会,邀请教育局相关领导到场监督。候选人向大会进行公开竞聘演说,演说时间不超过3分钟。组织代表进行无记名投票,候选人是代表身份的回避投票。

当场计票。学校竞聘工作领导小组成员、工作小组成员与其他行政人员、教代会代表分开计票,分设权重,领导小组成员占30%,工作小组成员与其他行政人员占30%,其他代表占40%。当场公布计票结果,并按得票率高低顺序公布排序名单,前7名候选人报竞聘工作领导小组审议。

教职工代表大会召开时间:2018615

8.确定拟聘人选

召开学校党委、校长联席会议,审议、确定拟聘人选并公布,报教育局考察审批。

9.批复,任用

教育局批复且公示无异议后确定聘用,试用期一年。

五、组织领导:

为确保竞聘选任工作严格照章有序进行,学校决定成立领导小组与工作小组。

1.领导小组:

组长:张建云

成员:周国润、芮永华、缪朝东、李卫平、张德芳、万洪军、范峥嵘、张卫斌

2.工作小组:

组长:张卫斌

成员:管燕强、卢  霞、冯中强、樊玉成、张淑文、陈  进、任冠华、俞丽锋、姜志忠、王建东、蒋付军、蒋赛军、盛凤军、许慧菁、吴志群、叶  贞、范  华、徐建琴、胡兴强、秦建军、黄 

六、本方案解释权属竞聘工作领导小组。

 附件1:江苏省宜兴中等专业学校中层副职干部岗位竞聘报名表 

          江苏省宜兴中等专业学校 2018年5月

文章录入:yxddrsc    责任编辑:yxddrsc 
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