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就创不断线,服务不打烊
——多措并举做好疫情下毕业生就创工作
作者:就业处    文章来源:本站原创    点击数:439    更新时间:2020/3/15

2020314日上午9点,在学校行政楼1楼会议室召开了2020届毕业生顶岗实习暨就创工作专题会议,各学院分管德育工作副院长、就业处部分人员参加了本次会议。

会上,就业处葛成伟主任首先结合我校实际情况,组织大家一起学习了江苏省教育厅20201】号文件《关于积极应对新冠肺炎疫情推进2020届江苏高校毕业生就业创业工作的通知》相关精神。要求我们就业条线扎实地推进与落实相关政策条例。

1.强化组织领导。切实做好毕业生就业工作及为当前一项紧迫的政治任务,切实增强责任感和使命感,认真落实“一把手”工程,制定本学院的实习和就业工作方案,及时了解毕业生目前在家的现状动态,以及是否面临困难。

2.进一步提升就业服务工作的质量。积极举办网络招聘活动,疫情期间暂停所有现场招聘,积极组织为毕业生举办一场综合性的网上招聘活动。积极推进网上就业服务,3月底前要完成网上签约系统调试及人员培训工作,并引导用人单位和毕业生进行网上签约,已与用人单位签订书面就业协议的毕业生,要及时做好数据上报工作。积极落实毕业生就业信息周报制度,做到“周周清”,就业报到证的签发全部采用“不见面审批”方式办理,确保毕业生顺利、安全离校。强化线上就业创业指导工作,要求各学院有针对性的开展职业生涯规划、求职定位、招聘信息推送、面试指导以及就业手续网上办理等方面的在线辅导。

3.拓宽渠道,促进毕业生多元就业。利用好校企合作,产教融合这一良好契机,各学院进一步摸清校企合作企业目前复工后的现状及用工需求是否有变化,将真实信息及时反馈至相关学生及班主任,进一步推动非常时期校企合作。要鼓励引导毕业生自主创业,深化创业导师的团队建设,提升教师能力水平,强调,在停课期要继续推进“互联网+”大学生创新创业大赛,各学院及早做好动员组织工作,作好师资准备与团队准备工作,争取在今年的大赛中有所突破,创业项目要有可落地性、技术含量、创新性。

4.关爱学生,做好思想引领和就业帮扶工作。要进一步加强思想教育和就业心理辅导,及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况,引导毕业生合理调整就业预期,树立正确的职业观和择业观。同时针对当前就业形势和疫情影响,要求各学院有专人负责就业心理咨询,开展教育引导,疏导毕业生的就业焦虑情绪,缓解就业心理压力。同时,要强化特殊群体就业帮扶,对贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生及湖北籍毕业生的就业帮扶,优先推荐岗位,实现稳定就业。

5.规范就业工作管理,提升就业服务成效。要维护毕业生合法权益,向用人单位做好宣传引导工作,杜绝任何形式的就业歧视,要加强学生就业安全教育,严防招聘陷进、就业欺诈、“培训贷”等不法行为。要进一步加强毕业生就业状况统计监测,要严格遵守就业签约工作“四不准”要求,确保统计结果及时准确。要持续做好毕业生的跟踪服务,要求协调用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取,要与人力资源与社会保障部门公共就业服务机构做好沟衔接。

接着,吴杰副主任对我校就业的实务性工作提出要求:1.3月底前,各学院就业干事熟悉“91job智慧就业平台”的相关功能,为网上招聘信息推送、毕业生就业派遣等工作做好准备。2.联五、城职等高校类毕业生的就业协议签订后要及时上报。根据当前现状,积极引导学生树立先就业、后择业的就业观念。

最后,针对如何开展好此次网络招聘会,就业处与各学院进行了沟通与交流。各学院德育副院长根据各学院毕业生实际情况各抒已见,提出了很多在疫情防控期间切实可行的服务于毕业生的就创工作措施。

目前,在经济下行以及疫情的双重影响下,2020届毕业生就业创业将面临复杂严峻的形势。疫情就是命令,防控就是责任。学校将始终把师生生命安全和身体健康放在第一位,牢记以学生为本的使命与担当,以更大力度、更大决心做好毕业生就创工作,为广大毕业生实现充分就业、高质量就业打下坚实的基础。

 



文章录入:就业处    责任编辑:就业处 
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