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学习优秀企业文化,掌握技能感恩父母
宜兴中专举行优秀企业文化进校园活动
作者:校园文化…    文章来源:本站原创    点击数:1229    更新时间:2017/3/21

为了进一步推进学校校企合作人才培养模式改革,提升学生综合素养,宜兴中专学生处联合就业指导处开展班级管理模式创新试点,即“班级企业化管理”。

315日下午,宜兴中专“班级企业化管理”——优秀企业文化进校园活动在学校实训基地多功能厅举行。本次活动邀请盛世桃园酒店总经理朱俊作为主讲嘉宾,学生处主任陈进、就业指导处副主任葛成伟、各系德育主任、六个“班级企业化管理”试点班级学生及班主任、旅游商贸系部分学生一起聆听了本次讲座。

讲座由陈进主任主持。陈主任向同学们介绍了主讲嘉宾及举行本次活动的目的,他希望通过班级管理模式创新,让学生更深层次地理解“工匠精神”的深刻内涵,了解和学习优秀企业文化所包含的人文底蕴和科学精神,从而学会学习,健康生活,做一个具有社会责任感和敢于担当的人。他说,以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位的职业教育就是就业教育,“职业教育的中心任务就是培养学生的职业道德、提高学生的职业素养和就业能力,而不是其他”。

盛世桃园酒店自2006年进驻宜兴以来,一直坚守“以人为本、创新求变、回报社会”的企业文化,一直是诚意做人、精致做菜、奉献社会。通过11年的开拓创新和热忱服务,盛世桃园酒店事业蒸蒸日上,创新的“宜帮菜”入口入心!朱俊总经理从什么是企业制度、企业文化以及如何理解两者的关系谈起,介绍了盛世桃园酒店的发展和企业文化建设。在讲座过程中,他列举分析了六个企业文化建设案例,建议宜兴中专学生就业前一定要立志学习,择业时要摆正心态,应去了解、熟悉、适应和坚守企业文化。他结合自己的学习和工作经历与学生谈起了人生目标和事业追求,强调了“心态管理、目标管理、时间管理、行动管理”的重要性。朱经理一个多小时的讲座让学生们不仅感受到了他的诙谐幽默、谦逊有礼,更让学生们更近距离地接触到企业文化,更理性地迎接即将到来的就业工作。

讲座最后,陈进主任要求每位学生主动参与社会实践,主动学习经济知识,了解自家的“菜篮子”、家庭收入支出和市场房价等物价,设计好自己的职业规划,感恩父母,为实现自己理想和“中国梦”而努力。

 





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